Recrutement

Liste des postes vacants ou susceptibles de l'être:

Cette rubrique a été mise à jour le 4 avril 2019
Tous les détails sont disponibles dans le document ci-dessous:
Poste à pourvoir 2° relance

• Postes administratifs vacants: rentrée 2019-2020
  • Tous les postes pour la rentrée sont actuellement pourvus

• Postes vacants au primaire: rentrée 2019-2020
  • 1 poste de professeur d'anglais à temps partiel: 2/3 temps (publié le 25 mars 2019, modification le 12 avril 2019)
    Poste anglais primaire (12 April 2019 version)

• Poste vacant au secondaire: rentrée 2019-2020
  • 1 poste d'EPS à mi-temps pour une année renouvelable.

• Postes susceptibles d'être vacants au secondaire: rentrée 2019-2020
  
  • 1 poste d'anglais à temps complet pour une année renouvelable

Dates limites de réception des dossiers: 29 avril 2019

Fiche rapide d'informations: Fiche-rapide-dinformations-2019-2020 (format .xlsx)

Il n'est pas nécessaire de constituer un dossier de candidature, si aucun poste n'est à pourvoir dans cette rubrique. Cette rubrique a été mise à jour le 28 mars 2019.

• Poste(s) vacant(s) ou susceptible(s) de l'être au Primaire:

Actuellement, aucun poste n'est vacant ou susceptible de l'être.

• Poste(s) vacant(s) ou susceptible(s) de l'être au Secondaire:

Actuellement, aucun poste n'est vacant ou susceptible de l'être.

Une campagne de recrutement est actuellement ouverte pour des postes d'animateurs périscolaires. Veuillez trouver tous les renseignements nécessaires via les liens ci-dessous:

Animateur périscolaire - 2018-2019
Fiche-activité-périscolaire 2018-2019

Même lorsque aucun poste n'est à pourvoir, il est toujours possible de faire acte de candidature spontanée, en remplissant la fiche rapide ci-dessous, et en nous faisant parvenir votre dossier, une fois complet.
Fiche-rapide-dinformations-2019-2020 (format .xlsx)
Merci de bien vouloir respecter les procédures d'envoi de votre candidature telles que décrites ci-dessous.

Un dossier complet de candidature sera constitué des pièces suivantes: 1 fichier PDF unique dont la taille ne dépassera pas 8Mo, et qui contiendra les pièces énumérées dans l'ordre ci-dessous:

• Pour tous les candidats:

1 -La fiche d'information rapide: Fiche-rapide-dinformations-2019-2020
2 -Une lettre de motivation dactylographiée indiquant le(s) type(s) de poste(s) que vous souhaitez (quotité et discipline(s))
3 -Un CV dactylographié
4 -La photocopie du diplôme le plus élevé
5 -Les attestations de stage
6 -Les lettres de recommandation de vos derniers employeurs
7 -Copie du passeport -Tous les justificatifs ou documents supplémentaires pouvant servir votre dossier de candidature

• Pour les titulaires de l'Éducation Nationale:

8 -Le dernier arrêté de nomination 9 -Le dernier arrêté d'échelon 10 -Le dernier arrêté de notation 11 -L'arrêté de titularisation 12 -Les deux derniers rapports d'inspection 13 -Les deux derniers avis du Chef d'Établissement Voies d'envoi utilisées:

Tous les dossiers complets, et ce quel que soit le type de poste sur lequel vous postulez (local, résident, périscolaire) doivent être soit:

• déposés en main propre dans l'Établissement,
• envoyés par mail à l'adresse recrutement@lfiv.org dans un PDF unique respectant le format décrit ci-dessus *,
• envoyés par voie postale à l'adresse suivante:

Lycée Français International de Vientiane Josué-Hoffet Recrutement contrat local/résident BP 2526 Vientiane, RDP LAO

Lorsqu'un dossier est réceptionné complet, un mail de confirmation sera transmis dans les plus brefs délais au candidat; le cachet de la Poste faisant foi lorsqu'une d'une date limite de réception est précisée lors d'un envoi par voie postale.

* Tout dossier ne respectant pas ce format ne sera pas recevable.