Travailler au LFIV

Le LFIV s'est doté d'une convention collective pour ses personnels employés en contrat local.

Les salariés en contrat local de l'Établissement, comme les postulants, sont invités à télécharger ce document et à l'étudier; il contient de très nombreuses informations générales sur l'Établissement et son fonctionnement, comme la description des postes existants, les droits, avantages et devoirs des employés, etc.

La convention est en libre accès via le lien suivant:

2015-09-01-Convention-Collective-LFIV

Postes en Contrat Local

L'établissement recrute 3 postes, à pourvoir pour le 1er Mars 2018:

  • Un poste de technicien informatique

Technicien informatique 2018 - FR
Technicien informatique 2018 - LAO

  • Un poste d'aide comptable

Aide comptable - 2018 - FR

  • Un poste d'agent technique

Agent technique - 2018 - FR
Agent technique 2018 - LAO

Liste des postes vacants ou susceptibles de l'être pour la rentrée 2018-2019:

  • Postes susceptibles d'être vacants au primaire:
    • 3 postes de professeur des écoles
  • Postes vacants au secondaire:
    • 1 poste de professeur de lettres
    • 1 poste de professeur de mathématiques
    • 1 poste de professeur d'anglais
  • Postes susceptibles d'être vacants au secondaire:
    • 1 poste de professeur de lettres/philosophie
    • 1 poste de professeur de lettres/histoire-géographie
    • 1 poste de professeur de mathématiques
    • 1 poste de professeur de SVT
    • 1 poste de professeur de SPC/Mathématiques
    • 1 poste de professeur d'anglais
    • 1 poste de professeur d'arts plastiques
    • 1 poste de professeur d'EPS
  • Poste administratif susceptible d'être vacant:
    • 1 poste de Directeur Administratif et Financier

Plus de détails disponibles sur les postes et les démarches à suivre dans le document PDF suivant:

LFIV - Postes à pourvoir en contrat local - 2018-2019

Mis à jour le 19 février 2018

Fiche rapide d'informations:
Fiche rapide d'informations - 2018-2019 (format .xlsx)

Postes Résident

Il n'est pas nécessaire de constituer un dossier de candidature, si aucun poste n'est à pourvoir dans cette rubrique.
Cette rubrique a été mise à jour le 10 janvier 2018.

  • Poste(s) vacant(s) ou susceptible(s) de l'être au Primaire:

Actuellement, aucun poste n'est vacant ou susceptible de l'être pour la rentrée 2018-2019

  • Poste(s) vacant(s) ou susceptible(s) de l'être au Secondaire:

Actuellement, 3 postes sont susceptibles d'être vacants pour la rentrée 2018-2019:
- un poste de Professeur de lettres
- un poste de Professeur de physique-chimie
- un poste de Professeur d'anglais

Plus de détails disponibles sur les postes et les démarches à suivre dans le document PDF suivant:
Poste résident 2018-2019

Périscolaire

Une campagne de recrutement est actuellement ouverte pour des postes d'animateurs périscolaires. Veuillez trouver tous les renseignements nécessaires via les liens ci-dessous:

Animateurs périscolaire
Fiche d'activités périscolaires

Candidature spontanée

Même lorsque aucun poste n'est à pourvoir, il est toujours possible de faire acte de candidature spontanée, en remplissant la fiche rapide ci-dessous, et en nous faisant parvenir votre dossier, une fois complet.

Fiche rapide d'informations - 2018-2019 (format .xlsx)

Dossiers et procédures d'envoi des candidatures

Un dossier complet de candidature sera constitué des pièces suivantes:

1 fichier PDF unique dont la taille ne dépassera pas 8Mo, et qui contiendra les pièces énumérées dans l'ordre ci-dessous:

  • Pour tous les candidats:

1 -La fiche d'information rapide:
Fiche rapide d'informations - 2018-2019

2 -Une lettre de motivation dactylographiée indiquant le(s) type(s) de poste(s) que vous souhaitez (quotité et discipline(s))
3 -Un CV dactylographié
4 -La photocopie du diplôme le plus élevé
5 -Les attestations de stage
6 -Les lettres de recommandation de vos derniers employeurs
7 -Copie du passeport
-Tous les justificatifs ou documents supplémentaires pouvant servir votre dossier de candidature

  • Pour les titulaires de l'Éducation Nationale:

8 -Le dernier arrêté de nomination
9 -Le dernier arrêté d'échelon
10 -Le dernier arrêté de notation
11 -L'arrêté de titularisation
12 -Les deux derniers rapports d'inspection
13 -Les deux derniers avis du Chef d'Établissement

Voies d'envoi utilisées:

Tous les dossiers complets, et ce quel que soit le type de poste sur lequel vous postulez (local, résident, périscolaire) doivent être soit:

  • déposés en main propre dans l'Établissement,
  • envoyés par mail à l'adresse recrutement@lfiv.org dans un PDF unique respectant le format décrit ci-dessus *,
  • envoyés par voie postale à l'adresse suivante:

Lycée Français International de Vientiane Josué-Hoffet
Recrutement contrat local/résident
BP 2526
Vientiane, RDP LAO

Lorsqu'un dossier est réceptionné complet, un mail de confirmation sera transmis dans les plus brefs délais au candidat; le cachet de la Poste faisant foi lorsqu'une d'une date limite de réception est précisée lors d'un envoi par voie postale.

* Tout dossier ne respectant pas ce format ne sera pas recevable.