Recrutement

Liste des postes vacants ou susceptibles de l'être pour la rentrée 2018-2019:

• Postes administratifs vacants:
  
  • 1 poste de coordonnateur pédagogique: Poste coordonnateur pédagogique - 2018
    Fiche de poste: Coordonnateur pédagogique - 2018
  • Le poste vacant de CPE paru la semaine dernière n'est plus vacant: la personne qui occupe actuellement de ce poste a accepté de le conserver.

• Postes vacants au primaire:

3 postes sont actuellement disponibles: tous les détails et procédures de candidatures sont disponibles dans le document .pdf suivant: Poste Agent admin+ASEM + Surveillant - 2018

- 1 poste d'Adjoint Administratif 1er degré:
Fiche de poste Adjoint admistratif 1er degre - 2018

- 1 poste d'Agent Spécialisé des Écoles Maternelles (ASEM):
Fiche de poste ASEM - 2018

- 1 poste de Surveillant scolaire:
Fiche de poste Surveillant - 2018

• Postes vacants au secondaire:

Tous les postes sont actuellement pourvus.

Mis à jour le 11 juin 2018

Fiche rapide d'informations:
Fiche rapide d'informations - 2018-2019 (format .xlsx)

Il n'est pas nécessaire de constituer un dossier de candidature, si aucun poste n'est à pourvoir dans cette rubrique.
Cette rubrique a été mise à jour le 26 avril 2018.

• Poste(s) vacant(s) ou susceptible(s) de l'être au Primaire:

Actuellement, aucun poste n'est vacant ou susceptible de l'être pour la rentrée 2018-2019

• Poste(s) vacant(s) ou susceptible(s) de l'être au Secondaire:

Actuellement, aucun poste n'est vacant ou susceptible de l'être pour la rentrée 2018-2019

Une campagne de recrutement est actuellement ouverte pour des postes d'animateurs périscolaires. Veuillez trouver tous les renseignements nécessaires via les liens ci-dessous:

Animateur périscolaire - 2018-2019
Fiche-activité-périscolaire 2018-2019

Même lorsque aucun poste n'est à pourvoir, il est toujours possible de faire acte de candidature spontanée, en remplissant la fiche rapide ci-dessous, et en nous faisant parvenir votre dossier, une fois complet.

Fiche rapide d'informations - 2018-2019 (format .xlsx)

Un dossier complet de candidature sera constitué des pièces suivantes:

1 fichier PDF unique dont la taille ne dépassera pas 8Mo, et qui contiendra les pièces énumérées dans l'ordre ci-dessous:

• Pour tous les candidats:

1 -La fiche d'information rapide:
Fiche rapide d'informations - 2018-2019
2 -Une lettre de motivation dactylographiée indiquant le(s) type(s) de poste(s) que vous souhaitez (quotité et discipline(s))
3 -Un CV dactylographié
4 -La photocopie du diplôme le plus élevé
5 -Les attestations de stage
6 -Les lettres de recommandation de vos derniers employeurs
7 -Copie du passeport
-Tous les justificatifs ou documents supplémentaires pouvant servir votre dossier de candidature

• Pour les titulaires de l'Éducation Nationale:

8 -Le dernier arrêté de nomination
9 -Le dernier arrêté d'échelon
10 -Le dernier arrêté de notation
11 -L'arrêté de titularisation
12 -Les deux derniers rapports d'inspection
13 -Les deux derniers avis du Chef d'Établissement

Voies d'envoi utilisées:

Tous les dossiers complets, et ce quel que soit le type de poste sur lequel vous postulez (local, résident, périscolaire) doivent être soit:

• déposés en main propre dans l'Établissement,
• envoyés par mail à l'adresse recrutement@lfiv.org dans un PDF unique respectant le format décrit ci-dessus *,
• envoyés par voie postale à l'adresse suivante:

Lycée Français International de Vientiane Josué-Hoffet
Recrutement contrat local/résident
BP 2526
Vientiane, RDP LAO

Lorsqu'un dossier est réceptionné complet, un mail de confirmation sera transmis dans les plus brefs délais au candidat; le cachet de la Poste faisant foi lorsqu'une d'une date limite de réception est précisée lors d'un envoi par voie postale.

* Tout dossier ne respectant pas ce format ne sera pas recevable.