Recrutement

Cette rubrique a été mise à jour le 22/03/2021

IMPORTANT: La campagne de recrutement pour la rentrée 2021-2022 est terminée.

Liste actuelle des postes vacants :

• Poste administratif vacant :
  • Aucun poste n'est à pourvoir
• Poste  personnel de service:
  • Aucun poste n'est à pourvoir

• Poste vacant au primaire :
  
  • Aucun poste n'est à pourvoir

• Poste vacant au secondaire :
  
  • Aucun poste n'est à pourvoir

IMPORTANT: La campagne de recrutement des enseignants pour la rentrée 2021-2022 est terminée.

Postes vacants ou susceptibles de l'être au primaire:

Aucun poste n'est à pourvoir.

Postes vacants ou susceptibles de l'être au secondaire:

Aucun poste n'est à pourvoir.

Postes de personnel administratif susceptibles d'être vacants:

1 poste de DAF
Poste à temps complet de 39h hebdomadaires

1 poste d'Assistant Comptable
Poste à temps complet de 20h hebdomadaires

Poste de personnel administratif et de maintenance vacant:

1 poste de Comptable
Poste à temps complet de 39h hebdomadaires

Date limite de réception des dossiers : le mercredi 24 février 2021

Un dossier complet de candidature sera constitué des pièces suivantes : 1 fichier PDF unique dont la taille ne dépassera pas 8Mo, et qui contiendra les pièces énumérées dans l'ordre ci-dessous :

• Pour tous les candidats :

1 -La fiche d'information rapide
2 -Une lettre de motivation dactylographiée indiquant le(s) type(s) de poste(s) que vous souhaitez (quotité et discipline(s))
3 -Un CV dactylographié
4 -La photocopie du diplôme le plus élevé
5 -Les attestations de stage
6 -Les lettres de recommandation de vos derniers employeurs
7 -Copie du passeport -Tous les justificatifs ou documents supplémentaires pouvant servir votre dossier de candidature

•  Pour les titulaires de l'Éducation Nationale :

8 -Le dernier arrêté de nomination
9 -Le dernier arrêté d'échelon
10 -Le dernier arrêté de notation
11 -L'arrêté de titularisation
12 -Les deux derniers rapports d'inspection
13 -Les deux derniers avis du Chef d'Établissement

Voies d'envoi utilisées :

Tous les dossiers complets, et ce quel que soit le type de poste sur lequel vous postulez (local, résident, périscolaire) doivent être soit :

• déposés en main propre dans l'Établissement,
• envoyés par mail à l'adresse recrutement@lfiv.org dans un PDF unique respectant le format décrit ci-dessus *,

Lorsqu'un dossier est réceptionné complet, un mail de confirmation sera transmis dans les plus brefs délais au candidat ; le cachet de la Poste faisant foi lorsqu'une d'une date limite de réception est précisée lors d'un envoi par voie postale.

* Tout dossier ne respectant pas ce format ne sera pas recevable.

 Vous serez informé de votre classement dès que la Commission de Gestion des Personnels Locaux (CGPL) se sera réunie.

Le début de retour des candidatures s’effectuera à partir du mercredi 10 mars 2021.

Un entretien Skype peut vous être proposé.
Si votre candidature est retenue, un extrait de casier judiciaire vous sera demandé.

Un dossier complet de candidature sera constitué des pièces suivantes: 1 fichier PDF unique dont la taille ne dépassera pas 8Mo, et qui contiendra les pièces énumérées dans l'ordre ci-dessous:

• Pour tous les candidats:

1 -La notice individuelle d'informations : Notice individuelle d_informations _2021-2022
2 -Une lettre de motivation dactylographiée indiquant le(s) type(s) de poste(s) que vous souhaitez (quotité et discipline(s))
3 -Un CV dactylographié
4 -La photocopie du diplôme le plus élevé
5 -Les attestations de stage
6 -Les lettres de recommandation de vos derniers employeurs
7 -Copie du passeport
-Tous les justificatifs ou documents supplémentaires pouvant servir votre dossier de candidature

• Pour les titulaires de l'Éducation Nationale:

8 -Le dernier arrêté de nomination
9 -Le dernier arrêté d'échelon
10 -Le dernier arrêté de notation
11 -L'arrêté de titularisation
12 -Les deux derniers rapports d'inspection
13 -Les deux derniers avis du Chef d'Établissement

Voies d'envoi utilisées:

Tous les dossiers complets, et ce quel que soit le type de poste sur lequel vous postulez (local, résident, périscolaire) doivent être soit:

• déposés en main propre dans l'Établissement,
• envoyés par mail à l'adresse recrutement@lfiv.org dans un PDF unique respectant le format décrit ci-dessus *,

Lorsqu'un dossier est réceptionné complet, un mail de confirmation sera transmis dans les plus brefs délais au candidat; le cachet de la Poste faisant foi lorsqu'une d'une date limite de réception est précisée lors d'un envoi par voie postale.

* Tout dossier ne respectant pas ce format ne sera pas recevable.

Il n'est pas nécessaire de constituer un dossier de candidature, si aucun poste n'est à pourvoir dans cette rubrique. Cette rubrique a été mise à jour le 06/04/2021.

• Poste(s) vacant(s) ou susceptible(s) de l'être au Primaire:

Aucun poste n'est vacant.

• Poste(s) vacant(s) au Secondaire:

1 poste d'anglais (collège-lycée)
Poste_Résident_Anglais_Vacant
Date limite de dépôt des dossiers : le jeudi 22 avril à minuit.
Date de la commission de recrutement : le mardi 27 avril.

Règlement des intervenants périscolaire:

RÈGLEMENT INTERVENANTS - Activités Périscolaires

Rentrée 2020-2021:

Cette rubrique a été mise à jour le 16 novembre 2020.

L'établissement recherche des animateurs périscolaires pour la rentrée 2020-2021. Toutes les informations nécessaires sont disponibles dans les deux documents .pdf ci-dessous:
Annonce Animateur périscolaire - 2020-2021
Proposition d_activité périscolaire - 2020-2021

Même lorsque aucun poste n'est à pourvoir, il est toujours possible de faire acte de candidature spontanée, en remplissant la fiche rapide ci-dessous, et en nous faisant parvenir votre dossier, une fois complet.
Notice individuelle d_informations _2021-2022 (format .xlsx)
Merci de bien vouloir respecter les procédures d'envoi de votre candidature telles que décrites ci-dessus.